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23.6%怨薪資減少 44%民眾:一例一休弊大於利

逾4成民眾:一例一休弊大於利
國泰金控國民經濟信心調查,針對「一例一休」議題,有逾2成民眾覺得自己薪水會變少,更有44%認為一例一休弊大於利。圖/本報資料照片

國泰金控最新出爐調查顯示,有高達44%民眾認為一例一休「弊大於利」,遠高於認為利大於弊的9.8%,並有23.6%民眾認為薪資會減少,比例遠高於認為會增加的8.8%民眾。

工商協進會祕書長范良棟說,《勞基法》是一部很老的法令,已不合時宜,新制則如同一套西裝,不可能所有人都適合穿,應該給予一定彈性。

而讓范良棟相當不認同的是,新制中,加班1小時以4小時計算加班費,但加班工時竟也以4小時計算,他表示,多付加班費不要緊,但加班時數擴大計算,一下子就觸及1個月46小時上限。

有鑑於一例一休衝擊國內企業,工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻透露蔡英文指示要做調整,卻遭勞動部打臉「從未聽聞」,工總祕書長蔡練生昨日強調,蔡英文當著工商團體與前勞動部長郭芳煜面指示,「令人奇怪的是,府方政令竟出不了門」!

蔡練生說,一例一休不僅影響勞資雙方,整個社會都會受到衝擊!台灣經濟惡化,受害者將是勞工與走不出去的中小企業。內需產業成本可以轉嫁,外銷無法轉,台商微利經營,但政府與他國簽署的自由貿易協定(FTA)有限,製造業須負擔較高關稅,為避免影響競爭力,勉強吸收高漲成本,勢必影響獲利,勞工想要加薪就更難了。未來可見到的是,勞工所得降低,消費保守,大企業外移,台灣會陷入什麼樣的慘況,令人憂心。

關鍵字: 一例一休

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